以通过为创业企业引入外部组织顾问,建立人才管理引擎,从而专注为中小企业解决人才引入,人才发展难的问题。
服务价值
• 没有专职的HR,很难挖掘合适的人才
• 企业规模小,人才不愿来
• 录用的人才不对,人才流失大
• 引入人才成本高,周期长,错失发展机会
服务内容

以通过为创业企业引入外部组织顾问,建立人才管理引擎,从而专注为中小企业解决人才引入,人才发展难的问题。
• 没有专职的HR,很难挖掘合适的人才
• 企业规模小,人才不愿来
• 录用的人才不对,人才流失大
• 引入人才成本高,周期长,错失发展机会